El objetivo del proyecto Virtual profiler es investigar y diseñar una metodología ética de selección de trabajadores basada en técnicas de Trustworthy AI (TAI), Machine Reading y análisis de comunicación no verbal. Esta metodología pretende automatizar, optimizar y dar soporte a los procesos de reclutamiento y preselección de candidatos para ofertas de empleo que llevan a cabo diversas empresas que utilizan estos servicios.
