AIR Institute, ICECYL y Recoletos consultores celebran jornada sobre herramientas de captación y retención de talento

27
Ene

AIR Institute, ICECYL y Recoletos consultores celebran jornada sobre herramientas de captación y retención de talento

Hoy ha tenido lugar la jornada “Captación y retención de talento como facilitadores de la innovación en la investigación”. Una actividad organizada por el Centro Tecnológico Nacional AIR Institute en colaboración conRecoletos Consultores, desarrollada en el marco del programa Centra@tec financiado por el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL).

El Parque Tecnológico de León ha servido de escenario para una jornada que reunió a expertos y profesionales de pymes y agentes del ecosistema empresarial de León interesados en conocer herramientas de captación y retención del talento que se están aplicando en la actualidad.

Centr@tec

La jornada inició con la bienvenida y presentación de las ayudas y servicios que ofrece ICECYL, por parte de Luis Antonio Ruano Herrero, técnico de la dirección territorial de León. Por su parte, María Teresa González de AIR Institute, presentó a los asistentes las oportunidades del programa Centr@tec4 y los beneficios para pymes y emprendedores. 

Perspectiva de expertos en retención del talento

Henar López Olmos, responsable de la unidad de talento de ICECYL, habló sobre el poder de los gestores de I+D+i para una Castilla y León más competitiva, poniendo en valor el gran papel que juegan estos perfiles para la ejecución de proyectos e impulso de la comunidad. La ciberseguridad también jugó un papel importante en la jornada, con la participación de Diana Núñez, técnica del área de talento del Instituto Nacional de Ciberseguridad de España (INCIBE), quien hizo un análisis del talento e iniciativas en este sector. 

INCIBE-Centr@tec

La jornada continuó con la participación de Eduard Lorda de Resaver (Retirement Savings Vehicle for European Research Institutions), quien presentó la iniciativa coordinada por Recoletos Consultores y explicó las herramientas de apoyo público-privado para la atracción de talento. 

Resaver

La actividad finalizó con la mesa redonda moderada por Sara Benítez, responsable de Recursos Humanos en AIR Institute, en la mesa también participó, Hilde Pérez del Centro de Supercomputación de Castilla y León (SCAYLE), Agustín Calvo de Resaver y Pepe Ruiz de las Heras de Recoletos Broker, con la finalidad de exponer la importancia de la tecnología en la retención y captación de talento.

Mesa redonda

Los asistentes tuvieron la oportunidad de despejar dudas y plantear casos concretos a los expertos, durante un espacio de networking al final de la sesión para impulsar la sinergia entre empresas y emprendedores.